关于报送2019年度管理人员教育培训项目计划的函

集团各部门、各子公司，校车公司：

根据《关于报送2019年教育培训项目计划的通知》（台组通〔2018〕63号）文件精神，进一步加强集团管理人员教育培训工作的统筹管理，规范有序高效地开展员工培训，现就2019年集团教育培训计划申报工作函告如下：

一、报送原则

1.聚焦中心工作。培训班次要围绕集团重点任务、重要举措以及工作岗位实际需求，围绕建设高素质专业化干部队伍目标，牢固树立应时应需的培训理念，坚持“发展需要什么就培训什么，干部成长缺少什么就补什么”的原则，科学选定培训内容，切实提高教育培训工作的针对性和精准度。

2.精简班次规模。集团内部培训要加强资源整合，严格控制外出培训班次数量，原则上每年申报的外出培训班次数不得超过 2个，人员较少的部门（公司）控制在 1 个。鼓励部门(公司）之间开展联合办班，防止多头培训。

3.用好本地资源。充分发挥好党校（行政学院）主阵地作用，加大“请进来”办学力度，减少不必要的外出培训，就地转化教育培训成果。

4.规范审批备案。除市直机关或上级主管单位等组织的各类培训外，各部门（公司）要严格执行管理人员教育培训计划申报审批备案制度，所有培训班次必须向党群人事部进行申报。对需审批的培训班次，经党群人事部审核，列入培训计划并发布正式通知后方可实施；对需备案的培训班次，须履行备案程序后方可实施。除市直机关或上级主管单位等组织的各类培训，集团各部门（公司）原则上不得举办未列入本年度计划的其它培训班次。

 二、报送范围

1.需审批的培训班次：集团各部门组织的培训、各子公司组织的外出培训；

2.需备案的培训班次：各子公司组织的内部培训。

三、报送时间及方式 

请各部门（公司）《台州市公共交通集团有限公司培训计划表》，于2019年2月22日前将需审批的培训班次以电子版和纸质版形式报送至胡艳阳处（联系电话：81111035），逾期不再受理。

                                党群人事部

2019年2月14日

附件：台州市公共交通集团有限公司2019年度培训计划表