巴士公司召开2020年工作思路调研会议

为总结回顾2019年工作，研究谋划2020年工作思路和重点工作，11月25日上午，巴士公司召开2020年工作思路调研会议。集团党委委员、副总经理兼巴士公司董事长、总经理蒋朝军主持会议。

会上，各处室、分子公司、各车队负责人总结今年工作内容，梳理当前面临的形式任务和机遇挑战，分析各自短板和欠缺，提出了明年的工作思路。

蒋朝军强调，车队建设是公司稳步发展的根基，干部培养是各项工作长治久安的关键。各级单位要结合客观实际、明确发展方向、把握核心精神，平衡好权利和责任二者关系，培养乐于扎根一线、勇于向上冲锋的基层干部。明年要全面制定末尾淘汰制和干部考核制，进一步激励干部敢为人先、担当作为的责任意识，“盘活”干部队伍。

蒋朝军表示，要围绕运营安全、服务优质两条主线持续发力，理顺各项职能，以党建工作为引领、以信息技术手段为依托，拓展破题思路、创新发展模式，保持台州公交干在实处、走在前列的良好态势。同时，针对车队、分子公司、机关三级单位，分别部署任务，要求车队总结工作经验、细化管理思路；分子公司就亟待解决的重点问题做好专题调研；机关部门开拓思维、寻求创新，为明年特色工作、亮点工程打好基础。面对新问题新挑战，各单位要以明确的方向、清晰的思路为指引，坚定信心、焕发斗志，不断实现新突破、取得新收获，助推台州公交驶入发展快车道。

巴士公司　王玟霁