“廉政套餐”把好干部任前“廉政关”

  近日，台州公交集团纪委组织召开了新提拔、调任中层干部集体任前廉政谈话暨警示教育会，以“谈、观、签、考”多种形式，为2023年新提拔、调任的9名中层干部送上精心搭配的“廉政套餐”，进一步强化新任干部廉洁从业意识，助力迈好履职第一步。

  “谈”廉政要求打好“预防针”。会上，集团纪委书记应巧蓓立足集团发展实际，着眼干部成长，围绕“提高政治站位、强化政治能力，坚持学干结合、强化能力素质，落实“一岗双责”、强化责任担当，严守纪律规矩、筑牢廉洁防线”四个方面，对新任干部进行深入谈心谈话，提出殷切期望和明确要求，提醒大家在新的岗位、新的起点上要始终保持头脑清醒，时刻紧绷廉洁自律之弦，尽快进入角色履责担当，为集团高质量发展助力。

  “观”廉政影片敲响“警示钟”。谈话结束后，全体新任干部集中观看了警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，通过深刻剖析3名年轻干部因所谓的嗜好趋势和贪念驱动，以牺牲自身的前程、家庭的幸福和国家的利益为代价换取一时的享乐，终变成了自己人生的“滑铁卢”的违法违纪典型案例，告诫干部要深刻吸取教训，不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，以案为鉴不做“片中人”。

  “签”廉政承诺系好“第一扣”。会上组织全体新任干部签订了《廉洁从业承诺书》，以承诺形式，对干部工作生活中的言行进行了规范和约束，进一步增强新任干部廉洁履职的责任感和使命感，时刻提醒干部牢记廉洁从业宗旨，引导牢固树立纪律和规矩意识，自觉扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

  “考”廉政知识注入“清醒剂”。会议最后，集团纪委以《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》、中央八项规定等党纪法规，以及公司有关规章制度为考点，采取闭卷形式，对新任干部进行廉政党纪法规知识测试，检验干部对廉政知识的把握程度，进一步激发干部学习党纪法规的主动性和自觉性，达到以考促学、以学敦行的目的。

  集团纪委这份特别的“廉政套餐”，旨在提醒和帮助新任干部充分认识廉洁从业的重要意义，通过坚持将任前廉政教育作为履新的“第一课”“必修课”，进一步引导干部筑牢防线、不踩红线、守住底线，正确履职尽责，保障干部健康成长。