台州公交集团三季度安全生产形势分析通报（第六期）

台州市公共交通集团有限公司

安全生产专题

简   报

（第六期）

台州公交集团安全生产委员会办公室编        

2018年10月9日

台州公交集团三季度安全生产形势分析通报

2018年三季度，台州公交集团在市委、市政府的正确领导下，在市安委会、市交通运输局、市国资委的指导下，认真贯彻落实安全生产法律法规及中央、省、市安全生产工作会议精神，切实提高政治站位，始终坚持以人民为中心，牢固树立安全红线意识和安全发展理念，深刻认识安全生产和经济发展“1和0”的关系，把“平安靠平时、目标靠措施、共享靠共建”的工作理念记在心头、落实到行动，确保公司安全形势总体平稳。

一、三季度安全生产形势

三季度，台州公交集团共行驶里程1899万公里，未发生亡人事故，未发生影响恶劣案事件。发生轻微及以下道路交通有责事故89起（经损在1000元以下按0.5次计数），百万公里有责事故4.69起，同比下降2.9%，环比下降6.57%。各项安全生产指标均处在考核范围内。

二、安全隐患排查治理分析

台州公交集团及下属各单位认真组织开展安全隐患排查治理工作，并按照市委市政府及各有关部门的要求开展各类专项整治行动，发现并整改了一批安全隐患。

（一）半年度隐患排查治理工作落实情况

集团主要负责人于8月13日检查夏季高温、强对流天气及台风等极端天气安全防御工作的落实情况。集团各级开展了防台风安全检查工作。集团安全生产委员会办公室每月对本单位及下属公司隐患排查治理工作落实情况进行检查，每月对各单位的安全生产主体责任落实情况进行检查。下属巴士公司、公务用车公司、校车公司按规定对车辆进行检查维护，每月组织开展安全隐患排查治理工作，重点检查了防疲劳驾驶、节假日安全保障工作的落实情况，对排查出来的隐患进行分析统计治理，及时上报《隐患排查治理统计表》。

（二）防疲劳驾驶工作开展情况

    为切实做好防疲劳驾驶工作，台州公交集团组织开展为期一个月的防疲劳驾驶专项整治活动。一是增派安全网格员中午上车查看驾驶员的身体状况，共出动31人，提醒车辆451辆次。二是通过视频监控设备查看驾驶员的身体状况，共抽查520辆次。三是严格执行门检制度，车队管理人员查看驾驶员出车前的身体状况。四是合理缩减班次，减少驾驶员劳动强度，并通过“夏日送清凉”活动，发放风油精、冰袖、毛巾等防困防暑物品,预防驾驶员的疲劳。五是通过讲解疲劳驾驶典型事故，提醒驾驶员严禁疲劳驾驶。

（三）隐患整改情况

半年度，除去日常车辆技术状况排查出的隐患，在日常检查中共排查出安全隐患91起；整改安全隐患91起，整改率为100%。具体隐患分类见下表：

三、首席安全官制度推进情况

    三季度，集团按照《首席安全官制度试行细则》的总体部署，组建了包含首席安全官、安全官、安全指导员、安全联络员的首席安全官队伍，并赋予首席安全官队伍职责权的统一。在保障首席安全官队伍人员的基础上，组织首席安全官队伍进行专项培训，提高首席安全官队伍整体的管理水平和思想认识。制定并落实《首席安全官巡查工作十大举措》及《关于进一步加强安全监督检查力度的通知》，以“查找问题、分析问题、解决问题、预防问题”为主要思路，推进首席安全官制度的进一步完善。

四、下季度安全生产工作重点

（一）持续推进首席安全官制度。继续落实《首席安全官巡查工作十大举措》及《关于进一步加强安全监督检查力度的通知》，依托首席安全官制度进一步排查整治各类安全隐患。12月，对首席安全官制度试行期间的工作进行阶段性总结提炼，形成有关制度文件，力争提供项目化、可操作、能复制的“管理样本”。

（二）完善风险防控机制。在历年风险辨识评估的基础上，根据今年新一轮的风险辨识评估结果，完善集团风险分析评估表，进一步明确各类风险及其管控主体、措施。

（三）做好冬季安全行车工作。针对冬季昼短夜长、晚高峰进入夜间、道路拥堵加剧、交通参与者的心态普遍过急等现状，对驾驶员采取针对性的教育和关怀，进一步保障驾驶员在行车过程放平心态。

（四）总结年度安全生产工作。对照上级的考核要求以及年初制定的工作计划，进一步查漏补缺，梳理年度安全生产工作，对亮点工作及创新工作进行巩固提升，对不足之处进行反思，谋划2019年度安全生产工作思路及计划。