发布时间：2020-08-28 16:20:05
“谢谢公司这么关心我丈夫的工作和生活，我一定会做好家里的工作，让德根能够安心工作，每晚也会督促他早点休息。”这是102路驾驶员陶德根的妻子在家访时对车队家访人员说的心里话，一公司一车队有着数百位像她一样真诚、淳朴、善良的家属。
据悉，根据巴士公司“把温暖送到家——驾驶员家访”活动的要求，一公司一车队全体管理人员第一时间积极开展家访活动，旨在广泛听取驾驶员及家属的心声，征求对公司发展的意见和建议，查找管理工作中存在的不足，深入了解和掌握职工的思想动态、家庭情况和生活状况，进一步促进车队与驾驶员家庭的管理互动，为公交运营安全和优质服务提升奠定基石。
活动开始后，车队人员带上公司精心准备的礼物和《致公交驾驶员家属的一封信》，利用晚上休息时间对127名驾驶员逐一进行上门家访，向家属反馈其日常工作表现，并与家属交流谈心。同时，将驾驶员的岗位风险告知其家人，希望家属能够多观察驾驶员精神状态，多叮嘱驾驶员要养成良好的生活习惯，做到不酗酒、不赌博;保证其有充足的睡眠时间，并鼓励驾驶员有意见建议要多与同事、领导沟通，主动反映，家属要协助公司做好心理疏导和安全提醒工作。家属们都一致表示支持和理解，并表示她们会多干活、多操心，让驾驶员无后顾之忧，全身心地开好安全车！
家访活动架起了车队与公交师傅们家庭有效沟通的桥梁，听到、看到并感受到驾驶员及家属对车队更好更快发展的寄望，进一步了解了驾驶员工作、生活动态，同时也收集到了家属们对车队管理工作的一些好的建议，增进了彼此间的理解与信任，拉近了车队与驾驶员、家属们的距离，为今后工作再上新台阶积蓄了动力，打下了坚实的基础。