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压实党建责任 强化廉政建设——市公交集团部署打造“红色引擎”工程

发布时间:2018-05-03

  4月28日下午,台州公交集团党委组织召开2018年度党建暨党风廉政建设工作会议。会议专题传达全市国资监管暨党风廉政建设工作会议、全市国资国企党建工作会议精神,并由集团党委书记、经理班子负责人,分别与下属责任单位、责任党组织和第一责任人,分层、分类、分级签订相关责任书,压实压细集团党建、党风廉政建设和年度目标考核责任,吹响了台州公交打造“红色引擎”、推动市区公交事业高质量发展的冲锋号。

  集团党委书记、董事长兼总经理俞宏总结回顾了集团2017年度党建和党风廉政建设工作,并根据集团当前党建工作面临的形势和存在的问题,部署了2018年度党建和党风廉政建设的各项重点任务。俞宏强调,要继续强化党员干部学习教育,持续开展特色主题活动,不断提高党的思想政治建设水平。继续坚持学习教育常态化、制度化,注重加大引才力度与自主培养干部相结合,以党支部为单位组织开展学习教育和主题党日活动,结合实际积极探索公交大讲堂、专题党课、送党课下基层等方式丰富学习载体,不断提升队伍综合能力水平,进一步筑强基层党组织这一战斗堡垒二要聚焦全面从严治党重点任务,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,深入推进清廉公交建设。严明政治纪律和政治规矩,持之以恒开展正风肃纪,充分发挥纪检监察、内审、监事会、群团组织四项职能,形成“四位一体”大监督体系,通过强化源头防控和治理、对监督对象权力运用的制约、深入推进廉政风险防控机制建设等措施,全方位、多角度、深层次排查廉政风险点,做到抓早抓小。三要坚持党建带群团建设,围绕打造幸福企业,增强职工群众的企业归属感。建立健全集团各级群团组织,坚持党建带群团,充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的桥梁纽带作用,切实维护好广大职工群众的权益,积极发挥工人先锋号、巾帼文明岗、青年先锋号以及“党员示范岗”等的示范引领作用,切实加强企业文化建设,增强职工群众的归属感和认同感,为集团快速发展凝聚强大合力。

  会议要求集团下属各职能部门和经营班子,要结合深入开展市委部署的以“改革再出发,再创新辉煌”为主题的解放思想大讨论活动,按会议要求压实责任、细抓落实、抢抓进度。集团党委下属各党组织,要结合大陈岛垦荒精神的工作要求,充分发挥党员干部职工的先锋模范作用。集团广大管理人员,要结合牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为推动企业经营管理水平提升、实现集团各项事业的更高质量发展

  会上,俞宏分别与集团领导班子其他成员签订《2018年度党风廉政责任书》,与各部门、各公司主要负责人签订《2018年度目标考核责任书》和《2018年度党风廉政建设责任书》,并以集团党委书记名义,与集团党委下属8个党组织的负责人签订了《2018年度基层党建工作责任书》。

  集团党委委员、副总经理兼台州公交巴士有限公司总经理蒋朝军,与巴士公司经理班子其他成员,以及巴士公司各处室、各分公司、物业公司、修理公司主要负责人逐一签订《2018年度党风廉政责任书》。

  集团党委班子成员,集团党委下属各党组织班子成员,集团总部全体员工,巴士公司中层正职以上干部、分公司班子成员、各车队队长,有轨电车公司、广告公司、公务车公司经理班子,以及通号畅行科技公司、校车公司、一卡通公司主要负责人等参加会议。

 集团办公室 吴荧渊